Comment offrir des avantages à vos employés tout en gardant le contrôle des salaires ? Optez pour les avantages sociaux. Securex, partenaire du NKVK, énumère les dix avantages les plus populaires.

1. Chèques-repas
2. De loin l'avantage social le plus populaire en Belgique. Cela comprend non seulement les chèques traditionnels, mais aussi les indemnités de repas et l'offre de repas dans un restaurant d'entreprise.
3. Assurance hospitalisation
4. Cet avantage est particulièrement apprécié dans les grandes entreprises.
5. Assurance collective
6. Cet avantage est surtout proposé dans les grandes entreprises pour se constituer une retraite supplémentaire, entre autres.
7. Bons d'achat écologiques
8. Cet avantage sert à acheter des services ou des produits écologiques, des vélos électriques aux ampoules à économie d'énergie.
9. Remboursement du trajet domicile-travail
10. Il s'agit (malgré l'importance accordée à la mobilité) du seul avantage qui n'a pas gagné en popularité ces dernières années.
11. Téléphone portable et abonnement
12. Particulièrement populaire auprès des vendeurs et des consultants
13. Ordinateur portable
14. Un avantage extralégal qui gagne en popularité.
15. Voiture de société avec carte de carburant
16. Malgré l'accent mis sur la charge fiscale des voitures salariales en Belgique, celles-ci restent l'un des avantages sociaux les plus populaires.
17. Possibilité de travailler à domicile
18. Vous pouvez considérer cela comme une faveur plutôt que comme un avantage financier, mais il est certain que le travail à domicile devient de plus en plus populaire. Et il offre une solution possible au problème actuel de congestion.
19. Allocation de dépenses
20. Un classique. Le mode de remboursement de certains frais spécifiques au travail. Il peut également s'agir d'un montant forfaitaire.

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